Проверка № 142004417302 от 20 мая 2020 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУ РС(Я) "ТОМПОНСКАЯ ЦРБ"
Дата проведения
20 мая 2020 года — 17 июня 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Защиты прав и интересов работников мотивированное представление Государственного инспектора труда
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Николаев Аг | Государственный инспектор труда по правовым вопросам |
Объекты и итоги проверки
Адрес
678720 САХА ЯКУТИЯ РЕСПУБЛИКА УЛУС ТОМПОНСКИЙ ПОСЕЛОК ХАНДЫГА УЛИЦА ЕДКЫЧКИНА 3
Дата составления акта о проведении проверки
8 июня 2020 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
На основании изложенного в действиях бездействии юр лица усматриваются признаки административного правонарушения предусмотренного частью 23 ст 195 Кодекса РФ об административных правонарушениях невыполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение законного предписания должностного лица федерального органа исполнительной власти осуществляющего федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ПРОТОКОЛ 14836020И122353И74120 от 10062020 в отношении юр лица ч23 ст 195 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. ПРЕДПИСАНИЕ 14836020И122307И74120 | В срок до 3 июля 2020 года |
| Необходимо устранить нарушение ч 4 ст 282 Трудового кодекса РФ путем внесения изменений в трудовой договор работника по должности младшей медицинской сестры в части указания в трудовом договоре о том что данная работа для работника является совместительством внутреннимНеобходимо устранить нарушение ч 1 ст 284 Трудового кодекса РФ путем внесения изменения в трудовой договор работника в части продолжительности рабочего времени в количестве предусмотренном частью ст 284 Трудового кодекса РФ 4 часа в деньНеобходимо устранить нарушение ч 2 ст 22 ст 76 Трудового кодекса РФ путем допуска работника к обусловленной трудовым договором работеНеобходимо выплатить работнику денежные средства оплата труда за сверхурочную работу в 2019 году возникшего ввиду незаконного привлечения работника к работе в количестве более 4 часов в день в порядке установленном частью 1 ст 152 Трудового кодекса РФНеобходимо выплатить работнику денежные средства за время простоя периодом с 15012020 по день фактического допуска к работе в соответствии с трудовым договором от 01032018 по должности младшей медицинской сестры в порядке предусмотренном частью 1 ст 157 Трудового кодекса РФНеобходимо выплатить работнику проценты за задержку оплаты сверхурочной работы дни выплаты заработной платы в 2019 году в порядке предусмотренном частью 1 ст 236 Трудового кодекса РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ