Проверка № 142004258870 от 31 января 2020 года

МБДОУ Д/С №85 "ЗОЛОТОЙ КЛЮЧИК"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
31 января 2020 года — 28 февраля 2020 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА С ПРИОРИТЕТНЫМ ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ПОЗНАВАТЕЛЬНО-РЕЧЕВОМУ РАЗВИТИЮ ДЕТЕЙ №85 "ЗОЛОТОЙ КЛЮЧИК" ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЯКУТСК"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Саха Якутия

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Защиты прав и интересов работников в связи с рассмотрением обращения

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Потапов Ог ИО Главного государственного инспектора труда по правовым вопросам


Объекты и итоги проверки

Адрес
677000 САХА ЯКУТИЯ РЕСПУБЛИКА ГОРОД ЯКУТСК УЛИЦА ДЗЕРЖИНСКОГО 8 1

Дата составления акта о проведении проверки
26 февраля 2020 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение 661 ТК РФ в случае выявления работником неверной или неполной информации в сведениях о трудовой деятельности представленных работодателем для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации работодатель по письменному заявлению работника обязан исправить или дополнить сведения о трудовой деятельности и представить их в порядке установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации Нарушение ст 841 Трудового кодекса РФ с приказом распоряжением работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа распоряжения Нарушение ст 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы оплаты отпуска выплат при увольнении и или других выплат причитающихся работнику работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат причитающихся работнику размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ПРОТОКОЛ 14714220ОБ12901И74201 от 28022020 в отношении юр лица ч6 ст 527 КоАП РФ ПРОТОКОЛ 14714220ОБ12901И742011 от 28022020 в отношении юр лица ч1 ст 527 КоАП РФ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 14714220ОБ12904И74201 от 28022020 в отношении юр лица ч6 ст 527 КоАП РФ штраф 30000 ПОСТАНОВЛЕНИЕ 14714220ОБ12904И742011 от 28022020 в отношении юр лица ч1 ст 527 КоАП РФ штраф Предупреждение

Сведения о выданных предписаниях
1. ПРЕДПИСАНИЕ 14714220ОБ12869И74201В срок до 20 марта 2020 года
Устранить нарушение ст 841 ТК РФ внести в трудовую книгу работника запись о расторжении трудовых отношений в точном соответствии с фактическими обстоятельствами и требованиями закона Устранить нарушение ст 236 ТК РФ произвести работнику компенсацию за задержку выплаты сумм окончательного расчёта приложить записку расчёт

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ