ООО "БАШЕННЫЕ КРАНЫ"

Нарушение ст.ст. 117 и 147 Трудового кодекса РФ, в трудовых договорах работников с вредными условиями труда, отсутствуют сведения в части количества предоставляемых дней ежегодного оплачиваемого отпуска и установления заработной платы в повышенном размере; Нарушение ч. 1 ст. 43 Трудового кодекса РФ, действующий Коллективный договор заключен сроком на 5 лет; Нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, пунктом 5.3 Коллективного договора установлено следующее: «Заработная плата выплачивается Работнику один раз в месяц; Нарушение ч. 1 ст. 101 Трудового кодекса РФ, в Приложении № 2 к Коллективному договору поименованы не все должности, которые фактически имеют ненормированный рабочий день; Нарушение абзаца 6 ч. 2 ст. 57 и ст. 320 Трудового кодекса РФ, работникам женского пола установлена пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов в неделю, при этом не у всех установлен ненормированный режим работы; Нарушение ч. 1 ст. 284 Трудового кодекса РФ, работник замещает штатную единицу по совместительству, вместе с тем, в трудовом договоре указана 40-часовая рабочая неделя / 8 часов в день; Нарушение ч. 1 ст. 123 Трудового кодекса РФ, в настоящее время отсутствует график отпусков на текущий 2020 год; Нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, пунктом 5.3 Коллективного договора установлено следующее: Заработная плата выплачивается Работнику один раз в месяц; Нарушение ч. 4 ст. 136 Трудового кодекса РФ, в расчетных листках приведены не все составные части заработной платы; Нарушение ст. ст. 212, 221 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н, п. 1 Примечания к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 N 477, работодатель не обеспечил касками и подшлемниками.