АО "ГАВС РС(Я)"

Нарушение норм ст. 67 ТК РФ в трудовых договорах работников отсутствуют подписи работников на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя (п.1 Приложения №1 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655); Нарушение норм ст. 103 ТК РФ Работодатель при составлении графиков сменности не учитывает мнение представительного органа работников и не доводит до сведения работников не позднее, чем за один месяц (п.5 Приложения №5 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655); Работодателем допускаются нарушения норм ст. 136 ТК РФ, а именно оплата отпуска произведена позднее чем за три дня до его начала (п.4 Приложение №6 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655); Нарушение норм ст. 84.1 ТК РФ, работник не ознакомлен под роспись с Приказом от 06.05.2019г. № 130 о расторжении трудового договора, а также отсутствует соответствующая запись (п.13 и п.14 Приложения №4 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655); Нарушение ст. 140 ТК РФ, а именно выплата всех сумм причитающихся работника в день увольнения выплачены с нарушением сроков (п.17 Приложение № 14 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655); Нарушение норм ст. 136 ТК РФ заработная плата за вторую половину октября 2019г., выплачена не в установленный срок (п.5 Приложения № к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655); Нарушение ст. ст. 212, 225 ТК РФ, п. 2.1.2 Приложения к постановлению Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29, работодатель не провел вводный инструктажа при поступлении на работу, что подтверждается отсутствием подписи инструктирующего в журнале вводного инструктажа. (п. 1 Приложение N 37 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655); Нарушение ст. ст. 76, 212, 225 ТК РФ; Нарушение ст. ст. 212, 221 ТК РФ.