Проверка № 141904029930 от 26 ноября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУ РС(Я) "РЦССВ"
Дата проведения
26 ноября 2019 года — 23 декабря 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Потапов О. Г. | ИО Главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
677000, САХА /ЯКУТИЯ/, ЯКУТСК, ПЕТРА АЛЕКСЕЕВА, ДОМ 97, КОРПУС 1
Дата составления акта о проведении проверки
17 декабря 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение ст. 122 Трудового кодекса РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Согласно ст. 123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. ПРЕДПИСАНИЕ № 14/7-1411-19-ОБ/12-6938-И/74-201 | В срок до 30 декабря 2019 года |
| Устранить нарушение ст.ст. 122, 123 Трудового кодекса РФ, предоставить работнику остаток ежегодного оплачиваемого отпуска за период работы согласно графику отпусков. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ