Проверка № 141903939032 от 5 ноября 2019 года

ГБПОУ РС(Я) "УЧЕБНО-КУРСОВОЙ КОМБИНАТ ЖКХ"

Внеплановая проверка

Выездная

Завершено

Есть нарушения

Дата проведения

5 ноября 2019 года — 2 декабря 2019 года

Проверка проводится в отношении

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) "УЧЕБНО-КУРСОВОЙ КОМБИНАТ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)

Цель проверки

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки

Контроль за исполнением юридическим лицом и индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований в сфере труда, срок исполнения которых истек

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Яковлева У. Т.	Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)

Объекты и итоги проверки

Адрес

677008, САХА /ЯКУТИЯ/, ЯКУТСК, ЛОНГИНОВА, 36

Дата составления акта о проведении проверки

2 декабря 2019 года

Информация о выявленных нарушениях

Описание

П2 и п. 3 предписания № 14/7-1122-19-ОБ/12-5528-И/74-38 от 09.10.2019г. не исполнен, что образует состав административного правонарушения по ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

ПРОТОКОЛ № 14/8-689-19-И/12-6854-И/74-38 от 13.12.2019, в отношении юр. лица, ч.23 ст. 19.5 КоАП РФ.

Сведения о выданных предписаниях

1. ПРЕДПИСАНИЕ № 14/8-689-19-И/12-6733-И/74-38

В срок до 20 декабря 2019 года

Устранить нарушение норм ст. 178, 318 ТК РФ выплатить выходное пособие работнику; Произвести выплату компенсации за задержку заработной платы и выходного пособия перед всеми работниками в порядке со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ