Проверка № 141903935023 от 5 ноября 2019 года

МУП ЖКХ П.УСТЬ-МАЯ

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
5 ноября 2019 года — 2 декабря 2019 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО ПОСЕЛОК УСТЬ-МАЯ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Защиты прав и интересов работников(в связи с поступлением мотивированного представления должностного лица о нарушении трудового законодательства)

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Старостин В. А ИО Главного государственного инспектора труда (по охране труда)


Объекты и итоги проверки

Адрес
678620, САХА /ЯКУТИЯ/, УСТЬ-МАЙСКИЙ, УСТЬ-МАЯ, ГОРЬКОГО, ДОМ 44

Дата составления акта о проведении проверки
2 декабря 2019 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение ст. 212 ТК РФ, работодателем не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах в соответствии законодательством о специальной оценке условия труда, что образует состав административного правонарушения по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ не проведение специально оценки условий труда на рабочих местах; Нарушение п. 3.4 Порядка постановления N 1/29 от 13 января 2003 г. у работодателя отсутствует комиссия по проверке знаний требований охраны труда работников, образующего состав административного правонарушения по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ; Нарушение ст. 212 ТК РФ, также Порядка постановления N 1/29 от 13 января 2003г. установлено, что работники были допущены работодателем к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке проверки знаний требований охраны труда, что образует состав административного правонарушения по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ допуск работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке проверки знаний требований охраны труда; Нарушение ст. 76, 212, 213 ТК РФ, Постановления от 23 сентября 2002 г. № 695 установлено, что работодатель допустил работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, что образует состав административного правонарушения по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ допуск работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных психиатрических освидетельствований.

Сведения о выданных предписаниях
1. ПРЕДПИСАНИЕ № 14/8-683-19-И/12-6835-И/74-12В срок до 27 января 2020 года
Необходимо устранить нарушение ст. 212 ТК РФ, организовать проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах в соответствии законодательством о специальной оценке условия труда; Необходимо устранить нарушение п. 3.4 Порядка постановления N 1/29 от 13 января 2003 г., создать комиссию по проверке знаний требований охраны труда работников, в установленном порядке постановления N 1/29 от 13 января 2003 г.; Необходимо устранить нарушение ст. 212 ТК РФ, организовать в установленном порядке проведение проверки знаний требований охраны труда работникам в установленном порядке постановления N 1/29 от 13 января 2003 г.; Необходимо устранить нарушение ст. 76, 212, 213 ТК РФ, организовать проведение обязательного психиатрического освидетельствования работникам в установленном порядке Постановления от 23 сентября 2002 г. № 695.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ