Проверка № 141903934845 от 1 ноября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "МЕЧЕЛ-РЕМСЕРВИС"
Дата проведения
1 ноября 2019 года — 2 декабря 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Защиты прав и интересов работников (в связи с несчастным случаем )
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Николаев В. В | Государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
678960 САХА /ЯКУТИЯ/ РЕСПУБЛИКА ГОРОД НЕРЮНГРИ УЛИЦА ЗАВОДСКАЯ 10
Дата составления акта о проведении проверки
27 ноября 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение ст.57 ТК РФ в трудовом договоре отсутствуют условия труда на рабочем месте; Нарушение ст.68 ТК РФ юр. лицо не ознакомил с приказом о приеме на работу работника в установленный срок; Нарушение ст.68 ТК РФ юр. лицо не ознакомил работника с приказом о приеме на работу; Нарушение ст. 92 ТК РФ юр. лицо в соответствии с результатами СОУТ не сократил продолжительность рабочего времени работникам; Нарушение ст. 212 ТК РФ и приказа Минтруда и соцзащиты РФ от 19 августа 2016 г. N 438н у юр. лицо приказ №1 от 09.01.2019 г. функционирование СУОТ не соответствует требованиям трудового законодательства и требованиям приказа Минтруда и соцзащиты РФ от 19 августа 2016 г. N 438н.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ПРОТОКОЛ № 14/6-166-19-ИЗ/12-6759-И/74-214 от 09.12.2019, в отношении юр. лица. ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ; ПРОТОКОЛ № 14/6-166-19-ИЗ/12-6760-И/74-214 от 09.12.2019, в отношении должн. лиц. ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ; ПРОТОКОЛ № 14/6-166-19-ИЗ/12-6758-И/74-214 от 09.12.2019, в отношении должн. лица. ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ; ПРОТОКОЛ № 14/6-166-19-ИЗ/12-6757-И/74-214 от 09.12.2019, в отношении юр. лица. ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ; ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/6-166-19-ИЗ/12-6922-И/74-214 от 16.12.2019, в отношении должн. лица, ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, штраф 2000; ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/6-166-19-ИЗ/12-6924-И/74-214 от 16.12.2019, в отношении должн. лица, ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ, штраф 10000; ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/6-166-19-ИЗ/12-6919-И/74-214 от 16.12.2019, в отношении юр. лица, ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, штраф 50000; ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/6-166-19-ИЗ/12-6921-И/74-214 от 16.12.2019, в отношении юр. лица, ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, штраф 50000. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. ПРЕДПИСАНИЕ № 14/6-166-19-ИЗ/12-6476-И/74-214 | В срок до 27 декабря 2019 года |
| Устранить нарушение ст. 57 ТК РФ подписать с работником доп.соглашение о условиях труда, по результатам СОУТ. Устранить нарушение ст.92 ТК РФ сократить продолжительность рабочего времени работникам или предоставить отраслевое соглашение и соглашение с коллективного договора, а также письменное согласие работника. Устранить нарушение ст.212 ТК РФ и приказа Минтруда и соцразвития №438н от 19.08.2016 г. «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА». Привести в соответствие с приказом Минтруда и соцразвития №438н от 19.08.2016 г. положение о системе управления охраной труда. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ