ООО "НЕРА-АНТАГАЧАН"

Нарушение ст. 320 ТК РФ Работодатель не установил сокращенную продолжительность рабочего времени для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; Нарушение ст. 67 ТК РФ, на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя отсутствует подпись работника, подтверждающая получение экземпляра рудового договора; Нарушение ст. 16 ст. 67 ТК РФ в трудовых договорах отсутствует подпись Работодателя как стороны трудовых отношений; Нарушения ч. 2 ст. 68 ТК РФ работник не ознакомлен под роспись с приказом о приеме на работу в течение 3 дней со дня фактического начала работы; нарушения ч. 3 ст. 68 ТК РФ, в части не ознакомления Работников под роспись с локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором; Нарушение ст. 22 ТК РФ, Работодатель не ознакомил работников со вновь введенными локальными нормативными актами; нарушение ч. 1 ст. 136ТК РФ Работодатель не утвердил форму расчетного листка; нарушение ч. 2 ст. 136ТК РФ п. 6.1. Положения об оплате труда Работодатель и извещает работников в письменной форме о составных частях за работой платы и иных сумм начисленных работнику; Нарушение ч. 6 ст. 99 ТК РФ Работодатель привлекает работников к сверхурочным работам продолжительностью более 120 часов в год; Нарушение ст. 152 ТК РФ Работодатель не оплачивает сверхурочные часы в повышенном размере; Нарушение ч. 1 ст. 127 ТК РФ, Работодатель в неполном выплачивает работникам компенсацию неиспользованного отпуска при увольнении; Нарушение ч. 4 ст. 84.1, ст. 140 Трудового кодекса РФ с работником не произведен полный расчет; нарушение ст. 236 ТК РФ Работодатель не производил уплату процентов (денежной компенсации) за задержку выплат причитающихся работнику; нарушение требований ФЗ № 426 Работодателем не проведена специальная оценка условий труда на рабочем месте.