Проверка № 141902613677 от 27 марта 2019 года

ООО "РАТМИР-СЕВЕР"

Внеплановая проверка

Выездная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

27 марта 2019 года — 23 апреля 2019 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РАТМИР-СЕВЕР"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)

Цель проверки

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки

Защиты прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения, в целях реализации Поручения заместителя председателя Правительства РФ О.Ю. Голодец )

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Ларионов В. С.	Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)

Объекты и итоги проверки

Адрес

677009, САХА /ЯКУТИЯ/ РЕСПУБЛИКА, ГОРОД ЯКУТСК, УЛИЦА КАЛЬВИЦА, 14

Дата составления акта о проведении проверки

12 апреля 2019 года

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Нарушение ст. 136 ТК РФ в п. 1.7 положения об оплате труда работников установлены неправильные даты выплаты заработной платы, тогда как заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца; Нарушение ст. 68 ТК РФ работодатель не ознакомил под роспись с положением об оплате труда работников.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/12-1815-19-И от 17.04.2019, в отношении юр. лица, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, штраф Предупреждение.

2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

ПРОТОКОЛ № 14/12-1813-19-И от 17.04.2019, в отношении юр. лица, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

Сведения о выданных предписаниях

1. ПРЕДПИСАНИЕ № 14/12-1737-19-И

В срок до 30 апреля 2019 года

Устранить нарушение ст. 136 ТК РФ в п. 1.7 положения об оплате труда работников установить конкретные даты выплаты заработной платы не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена; Устранить нарушение ст. 68 ТК РФ ознакомить под роспись с положением об оплате труда работников, тогда как при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ