ГБУ РС (Я) "ЧГБ"

Нарушение ст. 22, 68 ТК РФ работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.; Нарушение ст. 22 ТК РФ Работодатель не ознакомил всех работников под роспись с дополнительными соглашениями к трудовому договору; Нарушение ст. 22 ТК РФ Работодатель не всех ознакомил работников учреждения с графиком отпусков на 2019 год под роспись; Нарушение п. 40 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" книгу учета движения трудовых книжек скрепить/опломбировать сургучной печатью; Нарушение ст. 136 ТК РФ, оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала; Нарушение ст. 236 ТК РФ; Нарушение ст. 140 ТК РФ; Нарушение ст. 255 ТК РФ. Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений; Нарушение ст. 221 ТК РФ, Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.