Проверка № 141901541095 от 25 июня 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МКУ ЦБ МР "ЭВЕНО-БЫТАНТАЙСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УЛУС (РАЙОН)"
Дата проведения
25 июня 2019 года — 22 июля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Осодоева А. Т. | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
678580, РЕСП САХА /ЯКУТИЯ/, У ЭВЕНО-БЫТАНТАЙСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ, С БАТАГАЙ-АЛЫТА, УЛ П. А. ШАДРИНА, ДОМ 5
Дата составления акта о проведении проверки
26 июня 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Бурнашева С. А.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение ст. 320 Трудового кодекса РФ продолжительность рабочего времени установлена работодателем свыше нормы, определенной Трудовым кодексом РФ; Нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателем не установил конкретную дату выплаты заработной платы. Установление периода для выплаты заработной платы ведет к нарушению трудовых прав работников; Нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
ПРОТОКОЛ № 14/12-3393-19-И от 26.06.2019, в отношении юр. лица, ч.2 ст. 5.27.1 КоАП РФ; ПРОТОКОЛ № 14/12-3394-19-И от 26.06.2019, в отношении юр. лица, ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ; ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/12-3405-19-И от 26.06.2019, в отношении юр. лица, ч.2 ст. 5.27.1 КоАП РФ, штраф 60000; ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/12-3406-19-И от 26.06.2019, в отношении юр. лица, ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, штраф 30000. |
Сведения о выданных предписаниях
1. ПРЕДПИСАНИЕ № 14/12-3390-19-И | В срок до 26 июля 2019 года |
Необходимо устранить нарушение ст. 320 ТК РФ, установить нормальную продолжительность рабочего времени в размере 36-часовой рабочей недели; Необходимо устранить нарушение ст. 320 ТК РФ, установить нормальную продолжительность рабочего времени в размере 36-часовой рабочей недели; Необходимо устранить нарушение ст. 212 ТК РФ, провести специальную оценку условий труда. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ