Проверка № 141802318435 от 13 декабря 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЖКХ ВИТИМ"
Дата проведения
13 декабря 2018 года — 17 января 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
ВОЗНИКНОВЕНИЕ УГРОЗЫ ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЮ ЧЕЛОВЕКА
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Матвеев Г. Ф. | Главный государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
678152, РЕСП. САХА /ЯКУТИЯ/, У. ЛЕНСКИЙ, П. ВИТИМ, УЛ. ОБОЛЕНСКИХ, д. 14
Дата составления акта о проведении проверки
28 декабря 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение ст. 76, 212, 225 ТК РФ и Порядка, а именно работники допущены к исполнению своих трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований по охране труда.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
ПРОТОКОЛ № 14/12-3297-18-И/5, от 18.02.2019, в отношении юр.лица, по ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ. |
2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/12-895-19-И, от 22.02.2019, , в отношении юр.лица, по ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, штраф 110000. |
Сведения о выданных предписаниях
1. ПРЕДПИСАНИЕ № 14/12-3297-18-И/4 | В срок до 11 февраля 2019 года |
Устранить нарушение ст. 76, 212, 225 ТК РФ и Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», а именно провести обучение по охране труда, проверку знания требований охраны труда и инструктажи работников в порядке, установленном трудовым законодательством. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ