Проверка № 141800607846 от 1 августа 2018 года

ООО "САХАСТРОЙБЕТОН"

Внеплановая проверка

Выездная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

1 августа 2018 года — 28 августа 2018 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "САХАСТРОЙБЕТОН"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Республике Саха (Якутия)

Цель проверки

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки

Приказ (распоряжение) руководителя органа государственного контроля (надзора), изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Хангуева Е. С.	ИО Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)

Объекты и итоги проверки

Адрес

677008, г. Якутск, пер. Вилюйский, д. 20, корп. 1

Дата составления акта о проведении проверки

14 августа 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Жирков В. В

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Несоблюдении ООО «СахаСтройБетон» требований трудового законодательства, выразившихся в заключении вопреки требованиям ст. 67 Трудового кодекса РФ гражданско-правового договора с Винокуровым В.Н. фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, что повлекло грубое нарушение прав указанного гражданина и является недопустимым. Статьей 22 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В силу ст. 362 Трудового кодекса РФ руководители и иные должностные лица организаций, а также работодатели - физические лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несут ответственность в случаях и порядке, которые установлены настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/7-529-18-ОБ/7 от 30.08.2018, по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, штраф 30 000 рублей.

2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 14/7-529-18-ОБ/8 от 30.08.2018, в отношении юр.лица, по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, штраф 50 000 рублей.

3. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

ПРОТОКОЛ № 14/7-529-18-ОБ/4 от 27.08.2018, в отношении юр.лица, по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.

4. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

ПРОТОКОЛ № 14/7-529-18-ОБ/3 от 27.08.2018, в отношении юр.лица, по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.

Сведения о выданных предписаниях

1. 14/7-529-18-ОБ/2	В срок до 10 сентября 2018 года
Признать договор оказания услуг (прораба) от 13.11.2017г. с Винокуровым В.Н. трудовым договором.
2. 14/7-529-18-ОБ/2	В срок до 10 сентября 2018 года
Произвести выплату заработной платы с марта 2018г.
3. 14/7-529-18-ОБ/2	В срок до 10 сентября 2018 года
За несвоевременную выплату заработной платы, произвести компенсацию выплат в порядке ст. 236 ТК РФ

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ