Проверка № 14160700989699 от 4 октября 2016 года

ООО "КОРОНА"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
4 октября 2016 года — 31 октября 2016 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОРОНА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Саха Якутия

Цель проверки
Защита прав и интересов работников (в связи с рассмотрением обращения от 26.09.2016, № 7-2027-16-ОБ)

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Карпова М. В. Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)


Объекты и итоги проверки

Адрес
РЕСПУБЛИКА САХА /ЯКУТИЯ/, УЛУС УСТЬ-МАЙСКИЙ, , ПОСЕЛОК СОЛНЕЧНЫЙ, УЛИЦА ОКТЯБРЬСКАЯ, 5

Дата составления акта о проведении проверки
20 октября 2016 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст. 136 ТК РФ выплата заработной платы произведена с нарушением сроков

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 7-2027-16-ОБ/98/88/9 от 01.11.2016 в отношении директора Общества с ограниченной ответственностью "Корона" Королькова Е.В., по ч. 1 ст. 5.27 КоАП, штраф 2000 ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 7-2027-16-ОБ/98/88/8 от 01.11.2016 в отношении юр. лица, по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, штраф 40000

Сведения о выданных предписаниях
1. ПРЕДПИСАНИЕ № 7-2027-16-ОБ/98/88/3В срок до 11 ноября 2016 года
Произвести Любочко О.Н. компенсацию за задержку выплаты заработной платы в порядке ст. 236 ТК РФ. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ