Проверка № 14160601631561 от 17 мая 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ФГБОУ ВО "БГУ"
Дата проведения
17 мая 2016 года — 13 июня 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Карпова М. В. |
Объекты и итоги проверки
Адрес
РС(Я), г. Якутск, Вилюйский тр, 4 д. 3 к. Б
Дата составления акта о проведении проверки
18 мая 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Слепченко С. П. – Начальник Отдела Кадров
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушений нет -
На основании Распоряжения от 17.05.2016 № 7-816-16-ОБ/98/55/1 о проведении проверки в целях полного и всестороннего рассмотрения обращения Мархеевой И.С. в отношении ФГБОУ ВО «БГУ» была организовано внеплановая выездная проверка, в ходе которого установлено следующее:
Из пояснительного письма от 17.05.2016 директора филиала ФГБОУ ВО «БГУ» Цой Л.Н. следует, что гражданка Мархеев Инна Сергеевна не является сотрудником филиала ФГБОУ ВО «БГУ» в г. Якутске.
В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
Таким образом, установить факт трудовых отношений между Мархеевой И.С. и ФГБОУ ВО «БГУ» не представляется возможным, ввиду отсутствия документов подтверждающих факт трудоустройства.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
