ООО "ЕВРОПА "

В Государственную инспекцию труда в Республике Мордовия поступили сведения от Баландиной Е.Б. о нарушении ее трудовых прав ООО «Европа». В своем обращении Баландина Е.Б. указывает на то, что ООО «Европа» при увольнении компенсацию за дни неиспользованного отпуска выплатило ей не в полном объеме. Положениями ст.ст. 127, 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, денежная компенсация выплачивается за все неиспользованные отпуска. Из предоставленных ООО «Европа» сведений следует, что Баландина Е.Б. в ООО «Европа» работала с 21.06.2021 по 11.10.2024, за которые ей положено 93,32 дня ежегодного оплачиваемого отпуска. Согласно приказам на предоставление отпусков: от 02.12.2021 №52; от 15.06.2022 №13; от 02.03.2023 №5; от 03.08.2023 №29, Баландиной Е.Б. предоставлялись следующие отпуска: 14 календарных дней, 14 календарных дней, 14 календарных дней и 7 календарных дней, соответственно. Таким образом, из причитающихся 93,32 дней отпуска за период трудовой деятельности в ООО «Европа» Баландиной Е.Б. использовано 49 дней, неиспользованных дней отпуска на день увольнения составляло 44,32 дня. По факту в день увольнения компенсацию за неиспользованные отпуска Баландиной Е.Б. начислено за 28 календарных дней. ООО «Европа» при начислении компенсации за неиспользованные отпуска не учтены 16,32 дня. Несоблюдение работодателем перечисленных норм ТК РФ приводит к нарушению ст.ст. 127, 140 ТК РФ.