АО "ХЛЕБОЗАВОД"

Поступило обращение работника (вх. от 16.08.2023 № 307) о следующих действиях (бездействиях): АО «Хлебозавод», а именно по факту непредоставления обеденных перерывов, нарушения процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности, несогласия с основанием увольнения. В силу ч. 1 ст. 67 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. В нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ трудовой договор от 29.06.2023 работнику не вручался, так как в экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя отсутствует подпись работника.