ГБУ "ЛЯМБИРСКАЯ РСББЖ"

В Государственную инспекцию труда в Республике Мордовия из Прокуратуры Чамзинского района Республики Мордовия поступили сведения от Михеевой Е.Ю. о нарушении ее трудовых прав, выражающиеся: в невыплате окончательного расчета при увольнении. В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Работодатель обязан выплатить окончательный расчет при увольнении в день увольнения работника (ст. 140 ТК РФ). При нарушении установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ст. 236 ТК РФ). Несоблюдение требований ст.ст. 22, 140, 236 ТК РФ приводят к нарушению трудовых прав работников.