ООО "ВИЛАР"

В Государственную инспекцию труда в Республике Мордовия из Государственной инспекции труда в Московской области поступили сведения от Лобышева В.В. о нарушении его трудовых прав. В соответствии со ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты. Приказом Минздравсоцразвития России от 22.06.2009 № 357н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением: автомобильного транспорта и шоссейных дорог (приложение № 1 к приказу), которыми определена обязанность работодателей обеспечивать водителей при управлении грузовым транспортом: костюмом хлопчатобумажным для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или костюмом из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, ботинками кожаными с жестким подноском или сапогами кожаными с жестким подноском, перчатками трикотажными с полимерным покрытием или рукавицами комбинированными двупалыми, костюмом на утепляющей прокладке. Обязанность работодателя соблюдать трудовое законодательство иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовые договора закреплена ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ). Статьей 57 ТК РФ установлены условия, которые в обязательном порядке подлежат включению в трудовой договор, одним из которых является режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя). Особенности режима рабочего времени отдельных категорий работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно - правовому регулированию в области транспорта с учетом мнения соответствующих общероссийского профсоюза и общероссийского объединения работодателей (ч. 2 ст. 329 ТК РФ). Приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 16.10.2020 №424 утверждены особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей (далее приказ МТ РФ от 16.10.2020 №424), которые введены в действие с 01.01.2021 и обязателен к исполнению. Невыдача средств индивидуальной защиты, не установление условиями трудового договора режима рабочего времени приводит к нарушению ст.ст. 22, 57, 225 ТК РФ, приказа Минздравсоцразвития России от 22.06.2009 № 357н, приказа МТ РФ от 16.10.2020 №424.