Проверка № 132100302166 от 15 июня 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБОУ "ПАРАПИНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА"
Дата проведения
15 июня 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обращение Макеева А.В. (вх. от 21.05.2021 №5594), представление главного государственного инспектора труда от 08.06.2021
Объекты и итоги проверки
Адрес
431305, Республика Мордовия, Ковылкинский район, с. Парапино,
ул. Советская, д. 5
Дата составления акта о проведении проверки
18 июня 2021 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Цикунова Н. В.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Выявлены нарушения
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч. 6 ст. 193, ст. 22 ТК РФ Работодатель с приказом о дисциплинарном взыскании
от 13.04.2021 №22 л/с работника не ознакомил, акт об отказе в ознакомлении не составил.
Порядок применения дисциплинарных взысканий регламентирован ст. 193 ТК РФ. До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
В нарушение данной статьи Работодатель письменное объяснение от работника не запрашивал, соответствующий акт о не предоставлении объяснения не составил.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Работодатель привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ