ООО "ГОРОДСКАЯ СТОМАТОЛОГИЯ"

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором. Согласно ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Согласно ч.6 ст.27 Федеральным законом от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2018 года. Как следует из представленных документов ООО «Городская стоматолгия» (вх. от 13.08.2019 №5318) специальная оценка условий труда в ООО «Городская стоматолгия» до 31.12.2018 не проведена. Таким образом, работодателем нарушены требования ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации и Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Ответственность за совершение данных правонарушений предусмотрена ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Ответственными за совершение данных правонарушений являются ООО «Городская стоматолгия» и директор ООО «Городская стоматолгия» Нетрусова О. Б. Место совершения данных правонарушений: Республика Мордовия, г. Саранск, пр. 70 лет Октября, д. 116. Время совершения данных правонарушений 09.01.2019