Проверка № 131902748937 от 31 мая 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ИСТОК"
Дата проведения
31 мая 2019 года — 28 июня 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
Правовое основание проведения проверки
Информации из Единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда, утвержденной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. Декларация соответствия условий труда государственным требованиям охраны труда вх. №558 от 13.05.2019, представление государственного инспектора труда от 24.05.2019
Объекты и итоги проверки
Адрес
РЕСП. МОРДОВИЯ, Р-Н. ЧАМЗИНСКИЙ, РП. КОМСОМОЛЬСКИЙ, МКР. 1-Й, д. 1
Дата составления акта о проведении проверки
14 июня 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Выявлены нарушения
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Не проведена специальная оценка условий труда в установленном порядке, а именно: Согласно ч. 6 ст. 27 специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2018 года. Отчет о проведении (завершении) специальной оценки условий труда в ООО "Исток" был утвержден 06.05.2019 г.. Нарушение: абз. 11 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, п. 1 ч. 1, ч. 2 ст. 4, ч. 2 ст. 17, ч. 6 ст. 27 Федерального закона от 28 декабря 2013 "426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". 2. Работодателем не включен в состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда, образованной приказом N1 от 11.01.2019, специалист по охране труда либо представитель организации или специалист, привлекаемый работодателем по гражданско-правовому договору для осуществления функций службы охраны труда (специалиста по охране труда). Нарушение: ч.3 ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О специальной оценке условий труда".
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Назначено наказание по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ