Проверка № 13160600266587 от 25 апреля 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
НП "МЦПЮФПМ"
Дата проведения
25 апреля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение законодательства о труде и охране труда
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Кулагина Юлия Сергеевна | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
430005, РЕСПУБЛИКА МОРДОВИЯ, ГОРОД САРАНСК, УЛИЦА ПОЛЕЖАЕВА, 49
Дата составления акта о проведении проверки
13 мая 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
ТК РФ
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Привлечен директор по ч.1 5.27 КоАП РФ |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Оплачено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-1/412/176/1/3 | В срок до 7 июня 2016 года |
| Согласно статье 136 ТК РФ включить в трудовые договора от с ФИО, ФИО, ФИО., ФИО, ФИО, сроки выплаты заработной платы.Согласно статье 140 ТК РФ из трудовых договоров работников, исключить пункт 7.2., в котором прописано, что при прекращении или досрочном расторжении трудового договора выплата всех причитающихся работнику средств производится в течение 14 банковских дней с момента увольнения.Согласно статье 22 ТК РФ ознакомить под роспись работников НП «Межрегиональный центр подготовки юных футболистов Приволжья «Мордовия» под роспись с Положением об обработке и защите персональных данных работников от 25.04.2016.Согласно статье 22 ТК РФ ознакомить под роспись работников с правилами внутреннего трудового распорядка организации.Согласно статье 22 ТК РФ ознакомить под роспись работников с графиком отпусков № 1, 2 от 15.12.2015.Привести в соответствие с частью 6 статьи 136 ТК РФ следующие документы- правила внутреннего трудового распорядка и трудовые договора работников организации. Согласно статье 65 ТК РФ из пункта 2.3. Правил внутреннего трудового распорядка от 01.04.2015 исключить требование предъявления при приеме на работу ИНН. Согласно статье 236 ТК РФ начислить и выплатить ФИО компенсацию за задержку выплаты окончательного денежного расчета при увольнении. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
430005, РЕСПУБЛИКА МОРДОВИЯ, ГОРОД САРАНСК, УЛИЦА ПОЛЕЖАЕВА, 49
Нет данных о результатах проверки