Проверка № 13160600266116 от 1 апреля 2016 года

ГБУЗ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ "ИЧАЛКОВСКАЯ ЦРБ ИМЕНИ А.В. ПАРАМОНОВОЙ"

Плановая проверка

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

1 апреля 2016 года

Проверка проводится в отношении

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ "ИЧАЛКОВСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА ИМЕНИ А.В. ПАРАМОНОВОЙ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Республике Мордовия

Цель проверки

Соблюдение законодательства о труде и охране труда

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Козлова Светлана Геннадьевна Государственный Инспектор Труда	Козлова Светлана Геннадьевна государственный инспектор труда

Объекты и итоги проверки

Адрес

РМ, с. Кемля, переулок Больничный, 10

Дата составления акта о проведении проверки

5 апреля 2016 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Шалятов Юрий Викторович Гл. Врач

Информация о выявленных нарушениях

Описание

ТК РФ

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Юр лицо и долж лица привлеч к адм ответ

2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении

Исполнено

Сведения о выданных предписаниях

1. 8-ПП/2016-1/133/126/31/3

В срок до 26 апреля 2016 года

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации работникам ГБУЗ РМ «Ичалковская МБ» произвести начисление и выплату денежной компенсации за дни задержки не оплаченного в срок отпуска. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации начислить и выплатить денежную компенсацию за дни задержки не выплаченной в срок заработной платы. В соответствии со ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации уволенным работникам начислить и выплатить денежную компенсацию за дни задержки выплаты полного денежного расчета. В соответствии со ст.57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовых договорах работников указать условия труда на рабочем месте. В соответствии со ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации в табелях учета рабочего времени отражать фактически отработанное работниками время. В соответствии со ст.57 Трудового кодекса Российской Федерации к трудовым договорам работников, «замещающих до 0, 5 ставки» отсутствующего работника заключить дополнительное соглашение о «замещении 0, 5 ставки». В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации водителей обеспечить сигнальными жилетами.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ

Адрес

РМ, с. Кемля, переулок Больничный, 10

Нет данных о результатах проверки