Проверка № 12241373166015716855 от 7 октября 2024 года

ООО "ЧОП "СКИФ-К"

Объявление предостережения
Предостережение объявлено


Дата проведения
7 октября 2024 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "СКИФ-К"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МАРИЙ ЭЛ

Предостережение
1. В адрес Государственной инспекции труда в Республике Марий Эл поступила информация от Управления Росгвардии по Республике Марий Эл вх. № 3378 04.10.2024 о возможных нарушениях трудового законодательства. 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, поступили сведения о возможных действиях (бездействиях): 1) связанных с трудовой деятельностью в ООО ЧОП «СКИФ-К» (ИНН 1659076797) по адресу: 425000, Республика Марий Эл, г. Волжск, проезд Вокзальный д. 4, офис 315 в части: 3. Указанное бездействие приводит к нарушениям следующих обязательных требований: 1) ст. 15 Трудового кодекса РФ: трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. 2) ст. 16 Трудового кодекса РФ: трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. 3) ст. 67 Трудового кодекса РФ: трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. 4. В соответствии п.1 ст. 49 Федерального закона от 31 июля 2020 года №248-ФЗ «О государственном контроле (надзора) и муниципального контроля в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований в ООО ЧОП «СКИФ-К» (ИНН 1659076797) по адресу: 425000, Республика Марий Эл, г. Волжск, проезд Вокзальный д. 4, офис 315,
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Пекшеева Екатерина Викторовна Старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов


Объекты и итоги проверки

Нет данных о результатах проверки