Проверка № 12221373166003878958 от 14 октября 2022 года

ООО "ДИАЛОГ-М-РЕСУРС"

Объявление предостережения
Предостережение объявлено


Дата проведения
14 октября 2022 года — 11 ноября 2022 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДИАЛОГ-М-РЕСУРС"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МАРИЙ ЭЛ

Правовое основание проведения проверки
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Предостережение
1. 30.09.2022 года в адрес Государственной инспекции труда в Республике Марий Эл поступило обращение вх. № С-701, при рассмотрении которого, возможны факты нарушения трудового законодательства в ООО «Диалог-М-Ресурс». 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, поступили сведения о возможных действиях (бездействиях): 1) о возможных нарушениях, допущенных в ООО «Диалог-М-Ресурс» (ИНН 1207015809) по адресу: 424032, РМЭ, г. Йошкар-Ола, ул. Кирпичная, д. 1, кабинет 3 в части непредставления письменного ответа по заявлению работника. 3. Указанное бездействие приводит к нарушениям следующих обязательных требований: 1) ст. 22 Трудового кодекса РФ: Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. 2) ст. 136 Трудового кодекса РФ: Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. 3) ст. 183 Трудового кодекса РФ: При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами. 4. В соответствии п.1 ст. 49 Федерального закона от 31 июля 2020 года №248-ФЗ «О государственном контроле (надзора) и муниципального контроля в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований ООО «Диалог-М-Ресурс» (ИНН 1207015809) по адресу: 424032, РМЭ, г. Йошкар-Ола, ул. Кирпичная, д. 1, кабинет 3, и ПРЕДЛАГАЮ:
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Пекшеева Екатерина Викторовна Старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов


Объекты и итоги проверки

Адрес
424032, РЕСПУБЛИКА, МАРИЙ ЭЛ, ГОРОД, ЙОШКАР-ОЛА, УЛИЦА, КИРПИЧНАЯ, ДОМ 1, 120000010000088

Нет данных о результатах проверки