Проверка № 12221373166003213075 от 31 августа 2022 года
ООО "ВМК"
Дата проведения
31 августа 2022 года — 30 сентября 2022 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ МАРИЙ ЭЛ
Правовое основание проведения проверки
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Предостережение
1. В адрес Государственной инспекции труда в Республике Марий Эл поступила информация Государственного учреждения – регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Марий Эл о работодателях, допустивших выплату заработной платы в размерах менее минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации и ниже размера оплаты труда, установленного в республике Марий Эл по данным отчетов страхователей, представленных за полугодие 2022 года. 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, поступили сведения о возможных действиях (бездействиях): 1) о возможных нарушениях, допущенных ООО «ВМК» (ИНН 1216014375) по адресу: 425000, РМЭ, г. Волжск, проезд Вокзальный, д. 4 в части начисления оплаты труда ниже МРОТ. 3. Указанное бездействие приводит к нарушениям следующих обязательных требований: 1) статьями 133, 133.1 Трудового кодекса РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, работающего на территории соответствующего субъекта Российской Федерации и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже размера минимальной заработной платы в этом субъекте Российской Федерации при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности). Федеральным законом от 06.12.2021 N 406-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2022 года в сумме 13 890 рублей в месяц. Постановлением Правительства Российской Федерации № 973 от 28.05.2022 года с 1 июня 2022 года минимальный размер оплаты труда, установленный с 1 января 2022 года Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ, увеличился на 10 % и, соответственно, составил 15 279 руб. 4. В соответствии п.1 ст. 49 Федерального закона от 31 июля 2020 года №248-ФЗ «О государственном контроле (надзора) и муниципального контроля в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований в ООО «ВМК» (ИНН 1216014375) по адресу: 425000, РМЭ, г. Волжск, проезд Вокзальный, д. 4,
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Пекшеева Екатерина Викторовна | Старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
Объекты и итоги проверки
Адрес
425000, РЕСПУБЛИКА МАРИЙ ЭЛ, ГОРОД ВОЛЖСК, ПРОЕЗД ВОКЗАЛЬНЫЙ, 4,
Нет данных о результатах проверки