Проверка № 122004435581 от 8 июня 2020 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЕВРОСТРОЙ+"
Дата проведения
8 июня 2020 года — 2 июля 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав н свобод гражданОбеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Восстановления трудовых прав работника при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативноправовых актов содержащих нормы трудового права в связи с рассмотрением обращения от 03062020г вх Н463
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Иванов Игорь Евгеньевич | Главный государственный инспектор труда по правовым вопросам |
Объекты и итоги проверки
Адрес
425000 МАРИЙ ЭЛ ВОЛЖСК КУЗЬМИНА дом ДОМ 2
Дата составления акта о проведении проверки
2 июля 2020 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствии со статьей 138 Трудового кодекса РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов а в случаях предусмотренных федеральными законами 50 процентов заработной платы причитающейся работнику В нарушение указанных требований удержания произведенные из заработной платы Насырова АА были произведены в размере больше установленного трудовым законодательством
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ПРОТОКОЛ 3640204 об административном правонарушении ПОСТАНОВЛЕНИЕ 3640205 о назначении административного наказания |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3640203 | В срок до 29 июля 2020 года |
| Устранить нарушение требований статьи 137 138 Трудового кодекса РФ вернуть Насырову АА незаконно сверх установленного размера удержанные суммы | |
Описание
В соответствии со статьей 68 Трудового кодекса РФ приказ распоряжение работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа распоряженияВ нарушение указанных требований с приказом о приеме на работу Насыров АА не был ознакомлен
Описание
В соответствии со статьей 68 Трудового кодекса РФ трудовой договор заключается в письменной форме составляется в двух экземплярах каждый из которых подписывается сторонами Один экземпляр трудового договора передается работнику другой хранится у работодателя Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора хранящемся у работодателяВ нарушение указанных требований трудовой договор не был подписан Насыровым АА и вручен ему отсутствует подпись о получении экземпляра трудового договора
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ