Проверка № 122004322923 от 27 февраля 2020 года

ООО "ПОСЕЙДОН"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
27 февраля 2020 года — 20 марта 2020 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПОСЕЙДОН"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл

Цель проверки
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав н свобод гражданОбеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Восстановления трудовых прав работников при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативноправовых актов содержащих нормы трудового права в связи с рассмотрением обращения С 118 от 21022020г

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Костерина Надежда Петровна Государственный инспектор труда по правовым вопросам


Объекты и итоги проверки

Адрес
425317 МАРИЙ ЭЛ ГОРНОМАРИЙСКИЙ МИКРЯКОВО ЦЕНТРАЛЬНАЯ дом 2

Дата составления акта о проведении проверки
20 марта 2020 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Алексеев Альберт Геннадьевич

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Таким образом в нарушении статьи 183 Трудового кодекса РФ статьи 15 Федерального закона от 29122016г 255ФЗ на момент проведения проверки перед работником имеется задолженность по оплате пособия по временной нетрудоспособности

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Протокол 611920204протокол 611920206постановление 61192420205постановление 61192420207

Сведения о выданных предписаниях
1. 611920203В срок до 6 апреля 2020 года
Устранить нарушение статьи 183 Трудового кодекса РФ выплатить Синичкиной Елене Станиславовне пособие по временной нетрудоспособности в размере 138000 рублей с учетом положений статьи 236 Трудового кодекса РФ

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ