Проверка № 121902864467 от 5 июля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
СПК "ПТИЦЕФАБРИКА ГОРНОМАРИЙСКАЯ"
Дата проведения
5 июля 2019 года — 29 июля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение требований трудового законодательства. Основание ст. 360 Трудового кодекса РФ, п.п. б, п.2 ч.2 ст. 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. №294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"
Правовое основание проведения проверки
Восстановления трудовых прав работников при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативно- правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с рассмотрением обращения № А- 492 от 04.07.2019 г
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Чезганова Ирина Витальевна | Начальник отдела - Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
425303, МАРИЙ ЭЛ РЕСПУБЛИКА, РАЙОН ГОРНОМАРИЙСКИЙ, ПОСЕЛОК НОВЫЙ, УЛИЦА НОВАЯ, ДОМ 15
Дата составления акта о проведении проверки
29 июля 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Акт проверки направлен по эл. почте: suvzina@vandex.ru и по адресу: 425303 РМЭ Горномарийский район п. Новый, ул. Новая, д. 15 29.07.2019
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствии с ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. В нарушение указанной нормы оплата отпуска 74 работникам предприятия в период с 1 апреля по 30 июня 2019 года на общую сумму 651 594 руб. не произведена.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ПРОТОКОЛ № 55-34/2019/4 об административном правонарушении, ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 55-34/2019/5 о назначении административного наказания |
| 2. Сведения о фактах невыполнения предписаний органов контроля об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
| Не исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| Устранить нарушения статьи 136, 140 Трудового кодекса РФ выплатить задолженность по заработной плате 203 работникам предприятия за апрель, май, июнь 2019 года на сумму 7 007 342 руб. с учетом положений статьи 236 Трудового кодекса РФ |
Описание
В нарушении ст. 136 Трудового кодекса окончательный расчет за апрель 2019 года Афанасьеву Д.В. выплачен 03.07.2019 года в сумме 9963 руб. (расходный кассовый ордер № 1275 от 03.07.2019 г.) В нарушение статьи 236 Трудового кодекса РФ компенсация за задержку выплаты заработной платы Афанасьеву Д.В. не начислялась и не выплачивалась. В нарушение ст. 136 Трудового кодекса окончательный расчет за май 2019 года Афанасьеву Д.В. не выплачен. В нарушение ст. 136 Трудового кодекса окончательный расчет за июнь 2019 года Афанасьеву Д.В. не выплачен
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ПРОТОКОЛ № 55-34/2019/4 об административном правонарушении, ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 55-34/2019/5 о назначении административного наказания |
| 2. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 55-34/2019/3 | В срок до 31 августа 2019 года |
| Устранить нарушения статьи 136, 236 Трудового кодекса РФ - выплатить задолженность по заработной плате Афанасьеву Дмитрию Владимировичу в полном объеме с учетом положений статьи 236 Трудового кодекса РФ | |
Описание
В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата 129 работникам предприятия за апрель 2019 г. в сумме 1 549 976 руб., 193 работникам за май 2019 г. в сумме 2 499 012, 84 руб., 203 работникам за июнь 2019 г. в сумме 2 281 688 руб. не выплачена.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ПРОТОКОЛ № 55-34/2019/4 об административном правонарушении, ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 55-34/2019/5 о назначении административного наказания |
| 2. Сведения о фактах невыполнения предписаний органов контроля об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
| Не исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 55-34/2019/3 | В срок до 10 сентября 2019 года |
| Устранить нарушения статьи 136, 140 Трудового кодекса РФ выплатить задолженность по заработной плате 203 работникам предприятия за апрель, май, июнь 2019 года на сумму 7 007 342 руб. с учетом положений статьи 236 Трудового кодекса РФ | |
Описание
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В нарушение указанной нормы выплата расчета при увольнении 3 работникам предприятия на общую сумму 25 071, 16 руб. не произведена.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ПРОТОКОЛ № 55-34/2019/4 об административном правонарушении, ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 55-34/2019/5 о назначении административного наказания |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ