ООО "НОВОТОРЪЯЛЬСКИЙ КАРЬЕР"

В нарушении ст.ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ работники не обеспечены средствами индивидуальной защиты в соответствии типовых норм работникам горной и металлургической промышленности и металлургических производств других отраслей промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. Приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 01.11.2013 № 652н

В соответствии со статьей 57 Трудового кодекса РФ - обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: - условия труда на рабочем месте; В нарушение указанных требований в трудовых договорах с 32 работниками (Кокоревым Н.А., Черновым В.Н., Кузьминых О.С., Парсаевым И.И. и др.) не определены условия труда на рабочем месте

В нарушение указанной нормы в трудовых книжках работников Сапаева В.Р., Парсаева И.И., Чикленерова А.А., Шестаковой Л.Н., Домрачева С.Ю., Кирмаева Е.А. отсутствуют их подписи

В нарушении ст. 223 Трудового кодекса, аптечка первой медицинской помощи находящийся в пультовом помещении в отделении грохочения не комплектована медикаментами в соответствии приказом Минздравсоцразвития РФ от 05.03.2011 №169н "Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам", отсутствуют: пакет перевязочный медицинский индивидуальный стерильный с герметичной оболочкой - 1 шт., ножницы для разрезания повязок по Листеру - 1 шт., салфетки антисептические из бумажного текстилеподобного материала стерильные спиртовые - 5 шт., перчатки медицинские нестерильные, смотровые - 2 шт., маска медицинская нестерильная 3-слойная из нетканого материала с резинками или с завязками - 5 шт., покрывало спасательное изотермическое - 1 шт. и др.

В нарушении ст.212 Трудового кодекса РФ, п.56 Правил по охране труда на автомобильном транспорте, утв. Приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 06.02.2018г. №59н, осмотровые канавы, расположенные в ремонтном боксе, не оборудованы рассекателями, стационарными упорами. Отсутствуют сигнальная разметка и предупреждающие знаки

В нарушение указанных требований согласно табелю учета рабочего времени за февраль 2019 года продолжительность рабочего дня (смены), непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню - 23 февраля не была уменьшена на один час - Макаренко И.С., Мирошину С.В., Бастраковой Н.Н., Савинцеву Г.М., Софронову А.Г., Егошиной Е.А., Барабанщиковой Л.Н. В нарушение указанных требований согласно табелю учета рабочего времени за март 2019 года продолжительность рабочего дня (смены), непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню - 8 марта не была уменьшена на один час - Жаворонкову С.Л., Макаренко И.С., Мирошину С.В., Бастраковой Н.Н., Софронову А.Г., Барабанщиковой Л.Н. В нарушение указанных требований согласно табелю учета рабочего времени за апрель 2019 года продолжительность рабочего дня (смены), непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню - 1 мая не была уменьшена на один час - Савинцеву Г.М. В нарушение указанных требований согласно табелю учета рабочего времени за май 2019 года продолжительность рабочего дня (смены), непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню - 9 мая не была уменьшена на один час - Мирошину С.В., Пешниной Л.Г., Егошиной Е.А., Жаворонкову С.Л., Артеменок А.Е., Домрачеву С.Н., Царегородцеву А.В. В нарушение указанных требований согласно табелю учета рабочего времени за июнь 2019 года продолжительность рабочего дня (смены), непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню - 12 июня не была уменьшена на один час - Софронову А.Е.

В нарушение указанных норм в трудовом договоре № 14-2006 от 28.04.2006 года, заключенном с Мирошиным Сергеем Васильевичем, инвалидом 2 группы, в п. 7 работнику установлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. В трудовом договоре № 21-2015 от 10.11.2015 года, заключенном с Домрачевым Сергеем Николаевичем, инвалидом 3 группы, в п. 7 работнику установлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. В трудовом договоре № 05-2006 от 12.05.2006 года, заключенном с Жаворонковым Леонидом Сергеевичем, инвалидом 3 группы, в п. 7 работнику установлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней

В нарушение требований данной нормы работодателем приказом № 88 от 31.12.2015 года утверждена форма расчетного листка без указания иных сумм, начисляемых работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику

В нарушение вышеуказанных требований закона обязательные предрейсовый медицинские осмотры в отношении водителей ООО "Новоторъяльский карьер" в августе 2019 г. не проводились