Проверка № 121800605938 от 31 июля 2018 года

ЗАО "АРИАДА"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
31 июля 2018 года — 21 августа 2018 года

Проверка проводится в отношении
ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АРИАДА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл

Цель проверки
Соблюдение требований трудового законодательства. Основание ст. 360 Трудового кодекса РФ, п.п. б, п.2 ч.2 ст. 10 Федерального закона от 26 декабря 2008 г. №294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"

Правовое основание проведения проверки
Восстановление трудовых прав работников при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в отношении работников, в том числе по обращениям вх. №Р-523 от 25.07.2018 года

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Иванов Игорь Евгеньевич Главный государственный инспектор Государственной инспекции труда в Республике Марий Эл (по правовым вопросам)


Объекты и итоги проверки

Адрес
425000, РЕСПУБЛИКА МАРИЙ ЭЛ, ГОРОД ВОЛЖСК, УЛИЦА ПРОМБАЗА, 1

Дата составления акта о проведении проверки
23 августа 2018 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ - работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату. В нарушение указанных требований с февраля 2016 года по дату увольнения заработная плата Рыбакову С.Д. начислялась и выплачивалась из расчета размера оклада в размере 17 000 рублей.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Исполнено 21.09.2018

Сведения о выданных предписаниях
1. 36-68-18/3В срок до 21 сентября 2018 года
Устранить нарушение требований статьи 22 Трудового кодекса РФ произвести начисление и выплату заработной платы Рыбакову С.Д. за период с февраля 2016 года по дату увольнения в полном объеме с учетом денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ