ООО "СТРОЙ ГАРАНТ ЭЛ"

Как установлено в ходе проверки, Мухин Александр Валерьевич уволен с занимаемой должности приказом ООО «Строй Гарант Эл» от 26.03.2018г. № 5 26.03.2018г. по собственному желанию, однако личное заявление об увольнении работодателю не представлял. Таким образом, правовых оснований для увольнения Мухина А.В. по пункту 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ, не имелось. Приказ от 26.03.2018г. № 5 о прекращении трудового договора подлежит отмене. Поскольку от Максимова В.И., Рыбакова П.И., Чайкина П.Т. обращения по факту незаконного увольнения не поступало, оснований для проведения проверки в отношении указанных лиц по данному вопросу в соответствии со статьей 360 Трудового кодекса РФ и Федерального закона от 02 мая 2006г. № 59-ФЗ не имелось

В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 30 Правил по охране труда в строительстве, утвержденных приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 01.06.2015 № ЗЗбн, п.2.2.1 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", ООО «Строй Гарант Эл» допустило каменщиков Михеева А.А. (дата приема 11.01.2018), Ямбатрева А.М. (дата приема 22.01.2018) , Максимова В.И., Мухина А.В., Рыбакова П.И., Чайкина П.Т. (работавшим в период с 22.01.2018 по 26.03.2018) разнорабочего Пекменова А.С. (дата приема 01.02.2018) к работе в марте 2018 года без прохождения в обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и проверки знаний требований охраны труда. В отношении работников, принятых 02.04.2018 года обучение безопасным методам и приемам выполнения работ не организовано. Документы не представлены

В соответствии со статьей 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. При рассмотрении расчетных и платежных документов за март 2018г. в отношении уволенных работников Максимова В.И., Рыбакова П.И., Чайкина П.Т., Мухина А.В. установлено, что компенсация за неиспользованные отпуска указанным работникам, причитающаяся к выплате 26.03.2018г. в нарушение статьи 127 Трудового кодекса РФ не начислялась и, следовательно, не выплачивалась.

В нарушение статьи 133.1 Трудового кодекса РФ заработная плата Ахмадгазизову С.Р. в январе 2018г., феврале 2018г., марте 2018г. и Пекменову А.С. в феврале 2018г., марте 2018г. начислялась в размере 10000, 00 рублей, то есть ниже минимального размера оплаты труда, установленного на данный период.

В письменном объяснении прораб ООО «Строй Гарант Эл» Сафаргалиев Р.З. пояснил следующее: В 2018 году, начиная с января месяца я как бригадир на объекте стройки школы в д. Ильпанур Параньгинского района проводил вводные инструктажи лицам, допускаемым к работам, в том числе Михееву Валерию Павловичу, Волкову Владимиру и другим (всего 33 человека, указанные в журнале инструктажа). Все они выполняли работы в разное время. В настоящее время на объекте трудятся работники ООО «Строй Гарант Эл», с которыми заключены трудовые договоры, со всеми остальными лицами, указанными в журнале инструктажа, отношения прекращены 26.03.2018г. Допустил этих лиц к работам я, к ООО «Строй Гарант Эл» они отношения не имеют. На основании изложенного, имеет место факт допуска к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор.

При рассмотрении расчетных и платежных документов (расчетные листки, расходные кассовые ордера) за период с января 2018г. по март 2018г. установлено, что перед 5 работниками, занятыми на работах по строительству объекта школы в д. Ильпанур имеется задолженность на общую сумму 115800, 00 рублей (перед Ахмадгазизовым С.Р. - 26100, 00 рублей за период с января 2018г. по март 2018г., Бадрутдиновым М.Ф. 13050, 00 рублей за март 2018г., Пекменовым А.С. 11400, 00 рублей за февраль 2018г. и март 2018г., Сафаргалиевым В.М. 26100, 00 рублей за февраль 2018г. и март 2018г., Сафаргалиевым Р.З. 39150, 00 рублей за период с января 2018г. по март 2018г.)

В нарушении ст. 221 Трудового кодекса РФ, п.13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. № 290н, каменщикам Михееву А.А. (дата приема 11.01.2018), Ямбатреву А.М. (дата приема 22.01.2018), Антонову Владимиру Евгеньевичу (дата приема 02.04.2018), Антонову Виталию Евгеньевичу (дата приема 02.04.2018), Гаврилову В.И. (дата приёма 02.04.2018), Некрасову Г.В.(дата приема 02.04.2018), каменщикам Максимову В.И., Мухину А.В., Рыбакову П.И., Чайкину П.Т. (работавшим в период с 22.01.2018 по 26.03.2018) не обеспечена выдача костюма сигнального 3 класса защиты, ботинок кожаных с жестким подноском или сапог кожаных с защитным подноском или сапог резиновых с защитным подноском, очков защитных, касок защитных, подшлемника под каску, а на наружных работах зимой дополнительно не была обеспечена выдача: костюма сигнального на утепляющей прокладке 3 класса защиты, валенок с резиновым низом или ботинок кожаных утепленных с жестким подноском по поясам, подшлемника утепленного, в соответствии с п. 18 и п.1 Приложения, разнорабочему Пекменову А.С. (дата приема 01.02.2018) не обеспечена бесплатная выдача ботинок кожаных с жестким подноском, жилета сигнального 2 класса защиты, очков защитных, каски защитной и подшлемника под каску, а на наружных работах зимой дополнительно не была обеспечена выдача костюма сигнального на утепляющей прокладке 3 класса защиты, валенок с резиновым низом или ботинок кожаных утепленных с жестким подноском, подшлемника