Проверка № 121800208134 от 14 марта 2018 года

ООО "ФРЕДОМ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
14 марта 2018 года — 30 марта 2018 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФРЕДОМ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл

Цель проверки
Защита прав и интересов работников при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан; Рассмотрение обращения № К-155 от 02.03.2018

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Кокоулина Татьяна Павловна Начальник отдела - Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)


Объекты и итоги проверки

Адрес
424033, РЕСПУБЛИКА МАРИЙ ЭЛ, ГОРОД ЙОШКАР-ОЛА, ПРОСПЕКТ ЛЕНИНСКИЙ, ДОМ 22В, ЭТАЖ 1, ПОМЕЩЕНИЕ 3

Дата составления акта о проведении проверки
30 марта 2018 года

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Назаров Е.С.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно приказу о прекращении трудового договора с работником №4-У от 31.12.2017 г., Косаревым Д.В. уволен 31.12.2017 г. на основании заявления сотрудника. Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей") при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника. На момент обращения Косарева Д.В. с жалобой на действия работодателя (28.02.2018 г.) в его трудовой книжке отсутствует печать работодателя и подпись самого работника.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
Исполнено 09.04.2018

Сведения о выданных предписаниях
1. 50-24/2017/3В срок до 9 апреля 2018 года
Устранить нарушения Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей") - заверить все записи, внесенные в трудовую книжку Косарева Д.В. за время работы печатью работодателя и подписью самого работника

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ