Проверка № 12170801954042 от 28 августа 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "КОМИС"
Дата проведения
28 августа 2017 года — 20 сентября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение требований трудового законодательства. Обращение вх. № Ф-530 от 22.08.2017
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Иванов Игорь Евгеньевич | Главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Республике Марий Эл (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
424000, РЕСПУБЛИКА МАРИЙ ЭЛ, , ГОРОД ЙОШКАР-ОЛА, , УЛИЦА ПЕРВОМАЙСКАЯ, 166, , 14 ЭТАЖ
Дата составления акта о проведении проверки
20 сентября 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствии со статьей 62 Трудового кодекса РФ - по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с
работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.В нарушение указанных требований затребованные документы были предоставлены лишь 11.08.2017 года и предоставлены не в полном объеме (не предоставлены выписка из
трудовой книжки о Вашей работе в ООО «Комис» начиная с марта 2009 года, копии приказов о командировки).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Протокол об административном правонарушении от 19.10.2017 №36-101-17/4, Протокол об административном правонарушении от 19.10.2017 №36-101-17/6 |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление о назначении административного наказания от 19.10.2017 №36-101-17/5, Постановление о назначении административного наказания от 19.10.2017 №36-101-17/7 |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 36-101-17/3 | В срок до 27 октября 2017 года |
| Устранить нарушение требований статьи 62 Трудового кодекса РФ - выдать запрашиваемые Фомичевым В.М. документы в полном объеме | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
424000, РЕСПУБЛИКА МАРИЙ ЭЛ, , ГОРОД ЙОШКАР-ОЛА, , УЛИЦА ПЕРВОМАЙСКАЯ, 166, , 14 ЭТАЖ
Нет данных о результатах проверки