МБУ ДО "ВИЛОВАТОВСКАЯ ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ"

В нарушение части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата за май 2017г., причитающаяся к выплате работникам 30.05.2017г. и 15.06.2017г. соответственно, выплачена 11 работникам лишь 15.06.2017г. в общей сумме 36149, 67 рублей, в том числе Хазановой Д.В. в сумме 2500, 00 рублей (реестр денежных средств с результатами зачислений от 15.06.2017г., платежное поручение от 15.06.2017г. № 138981) и 11 работникам 12.07.2017г. в общей сумме 97635, 23 рублей, в том числе Хазановой Д.В. в сумме 5558, 21 рублей (реестр денежных средств с результатами зачислений от 12.07.2017г., платежное поручение от 12.07.2017г. №280692). Согласно статье 236 Трудового кодекса РФ (ред. с 03.10.2016г.) при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В нарушение статьи 236 Трудового кодекса РФ денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за первую половину мая 2017г. работникам не начислялась и не выплачивалась, за вторую половину мая 2017г. произведено начисление денежной компенсации, однако выплата денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы за вторую половину мая 2017г. не производилась

Как установлено в ходе проверки, 7 работников пребывают в ежегодном оплачиваемом отпуске в период с 01.06.2017г. по 27.07.2017г., в период с 01.06.2017г. по 29.06.2017г. 2 работника находились в ежегодном оплачиваемом отпуске. В нарушение части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата за первую половину июня 2017г., причитающаяся к выплате 30.06.2017г., выплачена работнику Хазановой Д.В. лишь 12.07.2017г., в сумме 3589, 52 рублей (реестр денежных средств с результатами зачислений от 12.07.2017г., платежное поручение от 12.07.2017г. № 280690). В нарушение статьи 236 Трудового кодекса РФ денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за первую половину июня 2017г. не начислялась и не выплачивалась Хазановой Д.В. В нарушение части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата за вторую половину июня 2017г., причитающаяся к выплате 14.07.2017г., в установленные сроки не выплачена 3 работникам в общей сумме 4807, 00 рублей, в том числе: Хазановой Д.В. в сумме 4468, 69 рублей, Портновой Д.Е. 112, 77 рублей, Таланцевой Е.С. 225, 54 рублей.Как видно из представленных документов, заработная плата за вторую половину июня 2017г. в общей сумме 4807, 00 рублей не выплачена работникам по причине приостановки операций по расходованию средств на лицевых счетах МБУДО «Виловатовская детская школа искусств» органом Федерального казначейства, что подтверждается уведомлением о приостановлении операций по расходованию средств от 13.07.2017г. № 14831). Таким образом, на 01.07.2017г. в организации имелась задолженность в сумме 101224, 75 рублей перед 11 работниками, на момент окончания проверки сумма задолженности составляет 4807, 00 рублей перед 3 работниками.