Проверка № 12170701438744 от 2 марта 2017 года

ГБУ РМЭ "КРАСНОСТЕКЛОВАРСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
2 марта 2017 года — 30 марта 2017 года

Проверка проводится в отношении
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ "КРАСНОСТЕКЛОВАРСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл

Цель проверки
Соблюдение требований трудового законодательства. Обращение вх. № Ж-85 от 01.03.2017

Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Новоселова Ирина Сергеевна Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)


Объекты и итоги проверки

Адрес
425132, РЕСПУБЛИКА МАРИЙ ЭЛ, РАЙОН МОРКИНСКИЙ, , ПОСЕЛОК ЗАЛЕСНЫЙ, УЛИЦА ЦЕНТРАЛЬНАЯ, 3

Дата составления акта о проведении проверки
28 марта 2017 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Согласно приказу от 01.11.1999г. № 72 Жижин Александр Вячеславович принят в РГУ Красностекловарский психоневрологический дом-интернат на должность программиста 8 разряда. Приказом от 25.07.2005г. № 66-л/с Жижин А.В. уволен по подпункту а пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ. В соответствии со статьей 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой. Согласно выписке из журнала регистрации входящей корреспонденции 19.12.2016г. в организацию поступило обращение Жижина А.В. по вопросу выдачи копии личной карточки работника. Согласно отметке работника отдела кадров, содержащейся на указанном обращении, запрашиваемый документ направлен Жижину А.В. 21.12.2016г. простой почтовой корреспонденцией. Иных документов, подтверждающих направление Жижину А.В. надлежащим образом заверенной копии личной карточки работника в установленный законом срок таких как почтовый чек и др., не имеется. Таким образом, в установленный законом срок личная карточка работника Жижину А.В. не направлялась. Согласно сопроводительному письму от 27.02.2017г. № 60 и почтовому чеку от 27.02.2017г. копия личной карточки направлена Жижину А.В. 27.02.2017г. Таким образом, запрашиваемая Жижиным А.В. копия личной карточки работника направлена с нарушением установленных законодательством сроков.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Административный штраф в ч. 1. ст. 5.27 КоАП РФ
2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление о назначении административного наказания от 11.04.2017 №46-022/2017/5

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ