ООО "РИМКО"

В нарушение статьи 255 Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 29 декабря 2006г. № 255-ФЗ пособие по беременности и родам, причитающееся выплате Фурзиковой Ю.В. 28.10.2016г. (29.10.2016г. – выходной день), выплачено лишь 14.11.2016г. В нарушение статьи 236 Трудового кодекса РФ денежная компенсация за нарушение установленного срока выплаты пособия по беременности и родам, не начислялась и не выплачивалась Фурзиковой Ю.В.

Частью 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ установлено, что оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Приказом от 27.05.2016г. № 33-о Васильевой Маргарите Кимовне предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 01.06.2016г. по 29.06.2016г. Оплата отпуска Васильевой М.К. в сумме 6077, 16 рублей произведена 30.05.2016г. (платежная ведомость от 30.05.2016г., расчетный лист за май 2016г.). Приказом от 27.05.2016г. № 34-о Трифонову Александру Георгиевичу предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 01.06.2016г. по 15.06.2016г. Оплата отпуска Трифонову А.Г. в сумме 3138, 52 рублей произведена 30.05.2016г. (платежная ведомость от 30.05.2016г., расчетный лист за май 2016г.). Таким образом, нарушены положения части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ. В нарушение статьи 236 Трудового кодекса РФ денежная компенсация за нарушение срока оплаты отпуска, не начислялась и не выплачивалась работникам

В соответствии со статьей 68 Трудового кодекса РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором. Приказом от 15.07.2016г. № 34-лс Дунаева Надежда Геннадьевна принята в общество с ограниченной ответственностью «Римко» с 15.07.2016г. С Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «Римко» Дунаева Н.Г. ознакомлена лишь 26.07.2016г., что подтверждается личной подписью работника в листе ознакомления, прилагаемому к указанному документу

В нарушение статьи 136 в форме расчетного листка, утвержденной Положением об оплате труда, доплатах, надбавках, премировании ООО «Римко» от 01.10.2016г., отсутствуют сведения:- о составных частях заработной платы, причитающейся работнику за соответствующий период; - о денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику.

В нарушение статьи 66 Трудового кодекса РФ, Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003г. № 69: - в трудовой книжке Самокаевой (Симоновой, Куклиной) Веры Павловны, Тихоновой (Петровой) Светланы Николаевны, Батаевой (Федоровой) Ираиды Витальевны, Ивановой (Арзикеевой) Анны Васильевны, Котиновой (Порфировой) Татьяны Ивановны отсутствует ссылка на документ, на основании которого произведено изменение записи о фамилии работника; - на первой странице трудовой книжки Четкаревой (Ратмановой) Антониды Сергеевны, Соловьевой (Коваленко) Натальи Михайловны, Анисимовой (Яковлевой, Орловой) Татьяны Юрьевны, Протасова Виталия Валерьевича отсутствует подпись владельца трудовой книжки; - на первой странице вкладыша в трудовую книжку Самокаевой (Симоновой, Куклиной) Веры Павловны отсутствует подпись владельца трудовой книжки (вкладыша в трудовую книжку). В нарушение статьи 66 Трудового кодекса РФ, Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225:- на первой странице трудовой книжки Симоновой (Куклиной, Самокаевой) Веры Павловны отсутствует ссылка на наличие вкладыша в трудовую книжку (серия АТ-IV № 9916969).

В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.1.5. ГОСТ 12.2.003-91 Оборудование производственное. Общие требования безопасности, п. 79 Правил по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17.08.2015 № 550н, при осмотре оборудования 27.02.2017 года на 2-м этаже в варочных помещениях № 1 и №2 на котлах варочных ( инв. №№ 4, 5, 6) не исключена возможность пуска перемешивающего устройства, установленного внутри котла, при открытой крышке, а именно: крышка варочного котла не сблокирована с пусковым устройством электропривода

В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.1.5. ГОСТ 12.2.003-91 Оборудование производственное. Общие требования безопасности, п. 79 Правил по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17.08.2015 № 550н, на темперирующих машинах в цехе глазирования не исключена возможность пуска перемешивающего устройства при открытой крышке загрузочного люка, а именно: откидывающаяся крышка не сблокирована с пусковым устройством электропривода перемешивающего устройства; также не исключена возможность прикасания руки работающего через сливной патрубок к движущимся скребкам при сливе кондитерской глазури: в патрубке отсутствует защитная решетка, а откидывающийся затвор не сблокирован с пусковым устройством электропривода

В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.1.5. ГОСТ 12.2.003-91 Оборудование производственное. Общие требования безопасности, п. 79 Правил по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17.08.2015 № 550н, на установке для приготовления кремов в цехе глазирования не исключена возможность пуска перемешивающего устройства при открытых крышках загрузочного люка, а именно: откидывающиеся крышки не сблокированы с пусковым устройством электропривода перемешивающего устройства

. В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.1.5. ГОСТ 12.2.003-91 Оборудование производственное. Общие требования безопасности, п. 79 Правил по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17.08.2015 № 550н, при осмотре оборудования 27.02.2017 года в цехе по изготовлению зефира на котлах варочных ( инв. №№ 8, 9), в мармеладном цехе на котлах варочных ( инв.№№ 1, 3) не исключена возможность пуска перемешивающего устройства, установленного внутри котла, при открытой крышке, а именно: крышка варочного котла не сблокирована с пусковым устройством электропривода

В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.1.4. ГОСТ 12.2.003-91 Оборудование производственное. Общие требования безопасности, п.14 Правил по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17.08.2015 № 550н, на паровые варочные котлы, темперирующие машины, дежеподъемник отсутствует эксплуатационная документация (паспорт, руководство по эксплуатации), предусматривающая меры по исключению возникновения опасных ситуаций и обеспечению безопасности работников ООО «Римко» при эксплуатации данного оборудования

В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.6.16.2. ПОТ Р М-011-2000 Межотраслевых правил по охране труда в общественном питании, конструкция загрузочного отверстия установки, используемой для дробления полуфабрикатов не исключает возможности попадания рук работника к шнеку, не установлено предохранительное кольцо над отверстием

В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.п. 6.10.2.4, 6.10.2.8. ПОТ РМ 006-97 Правил по охране труда при холодной обработке металлов, на сверлильном станке без инвентарного номера, установленного в помещении на 1-м этаже и подключенного к источнику питания, устройство для возврата шпинделя станка в исходное положение не исправно, не обеспечивает предупреждение самопроизвольного опускания траверсы, кронштейна.

В нарушение ст. 223 Трудового кодекса РФ, п.11 Правил по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции, в производственных цехах: мармеладном, изготовления зефира, глазирования, на участке сборки сэндвичей, в варочных отделениях посты с аптечками, не укомплектованы медикаментами в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 05.03.2011 №169н "Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам", отсутствуют: пакет перевязочный медицинский индивидуальный стерильный с герметичной оболочкой - 1 шт., салфетки марлевые медицинские стерильные - 1 уп., ножницы для разрезания повязок по Листеру - 1 шт., салфетки антисептические из бумажного текстилеподобного материала стерильные спиртовые - 5 шт., перчатки медицинские нестерильные, смотровые - 2 шт., маска медицинская нестерильная 3-слойная из нетканого материала с резинками или с завязками - 5 шт., покрывало спасательное изотермическое -1 шт., жгут кровоостанавливающий-1 шт. и др.

В нарушение ст. ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ водители Васильев Ю.Н., Денисенко А.В., Григорьев Н.В., Болдырев А.В. в 2016 г. - 2017 г, допущены к работе с вредными и (или) опасными условиями труда и к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного периодического медицинского осмотра, в установленном порядке, согласно п. 27 приложения №2 Приказа Минзравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. №302 н.

В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 10.10. ПОТ РМ-027-2003 Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте повторный инструктаж с водителями ООО "Римко" Болдыревым А.В., Васильевым Ю.Н., Григорьевым Н.В., Денисенко А.В., в 2016 году и 2017 году не проводился в установленном порядке

В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.2.1.4. раздела II Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 со слесарями – ремонтниками Беловым И.В. (дата приема на работу 27.07.2016), Гимпу Э. (дата приема на работу 01.11.2016) первичный инструктаж на рабочем месте проведен с нарушением сроков. -23.12.2016.

В нарушение п.13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н, в ООО «Римко» не организован надлежащий учет выдачи СИЗ, а именно: в личной карточке учета выдачи СИЗ нет сведений о № сертификата или декларации соответствия, не отражены все полагающиеся работнику к выдаче СИЗ, согласно типовых отраслевых норм.

В нарушение ст. ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ, п.13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290 н, слесари-ремонтники Белов И.В., Сверчков Ю.А., Сафонов В.С., Иванов А.П., Данилов В.Л., Гимпу Э.М., не обеспечены щитками защитными лицевыми или очками защитными, сапогами резиновыми с защитным подноском, а Гимпу Э.М., Данилов В.Л., Сафонов В.С., Сверчков Ю.А., не обеспечены костюмами для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, в соответствии с. п. 148 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, утв. Приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 09.12.2014 г. № 997 н.