ГБУ РМЭ "МАСС"

Согласно трудовому договору от 03.03.2014г. № 2 и приказу от 03.03.2014г. № 78лс Ермин Олег Михайлович принят в РГКУ Марийская служба аварийно-спасательных и экологических работ на должность заместителя начальника по материально-техническому обеспечению. На основании докладной записки начальника ОД Семина М.В. об отсутствии Ермина О.М. на работе 27.10.2016г. с 1700 до 1730 и выписки из журнала учета выдачи ключей, в соответствии с которым 27.10.2016г. в 1730 ключи от служебных помещений сданы другим лицом, составлен акт от 27.10.2016г. об отсутствии Ермина О.М. на рабочем месте без предупреждения о наличии уважительных причин. 28.10.2016г. Ерминым О.М. представлено объяснение по факту отсутствия на рабочем месте, в соответствии с которым он после окончания занятий, проводимых ООО Учебный центр Мариэнергонадзор, 27.10.2016г. в 1700 убыл в РГКУ МСАС и ЭР, при движении в пути наступило окончание рабочего времени. Также в объяснении Ермин О.М. выразил несогласие с действиями комиссии и указал, что время в пути входит в рабочее время, комиссией должно было быть зафиксировано местоположение сотрудников службы вне учреждения. В соответствии с трудовым законодательством в случае отсутствия работника на рабочем месте работодатель имеет право составлять акт об отсутствии на рабочем месте. Установление уважительности причин отсутствия на рабочем месте в компетенцию государственной инспекции труда не входит, данный вопрос относится к индивидуальному трудовому спору и, в соответствии со статьей 381 Трудового кодекса РФ, рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами.