ООО "АЛЬФА 7"

1. Приказом от 02.07.2012 года №4к Косарева Л.Н. принята на работу в ООО Альфа 7 на должность менеджера. В соответствии с листком нетрудоспособности №130908914848 в период с 08.04.2014 года по 25.08.2014 года Косарева Л.Н. находилась в отпуске по беременности и родам. Приказом от 30.05.2014 года №10к Косарева Л.Н. уволена по собственному желанию пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ. Согласно расчетному листку за апрель 2014 года Косаревой Л.Н. начислена заработная плата в размере 3069 рублей 47 копеек. Косаревой Л.Н. начислено пособие по беременности и родам в размере 13 927 рублей 20 копеек. Всего начислено 16 996 рублей 67 копеек. В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ - по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. В соответствии со статьей 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" - страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Трудовым договором установлены сроки выплаты заработной платы 10 и 25 числа каждого месяца. В нарушение указанных требований выплата пособия по беременности и родам была произведена не в полном объеме. Согласно расходному кассовому ордеру №04 от 29.05.2016 года Косаревой Л.Н. выплачено 10 000 рублей. На момент проверки ООО Альфа 7 имеет перед Косаревой Л.Н. задолженность по выплате пособия по беременности и родам в размере 6 996 рублей 67 копеек.