ООО "ДСК №5"

1. Согласно п. 11 Трудового договора заработная плата выплачивается :аванс до 30 числа каждого месяца, расчет до 15 числа каждого месяца. Согласно предоставленным документам расчетный лист за февраль 2015г. начислено за февраль 2015г.- 3504, 00руб. В нарушении ч.6 ст.136 Трудового Кодекса РФ и п. 11 Трудового договора аванс, подлежащий выплате до 28.02.2015г., не выплачен. Расчет, подлежащий выплате до 15.03.2015г., не выплачен. Долг за предприятием на конец месяца составил 3048, 00руб. с учетом удержаний. Согласно предоставленным документам расчетный лист за март 2015г. начислено за март 2015г.- 23136, 00руб. В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день увольнения работника. В нарушении указанной статьи расчет в размере 18177, 00руб., подлежащий выплате до 31.03.2015г., выплачен 24.07.2015г. в размере 10000, 00руб. реестр № 303 от 24.07.2015г., 10.08.2015г. в размере 8177, 00руб. реестр № 313 от 10.08.2015г В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и или других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с учетом процентов денежной компенсации в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы Файзрахманову И.Н. начислена и выплачена 28.07.2016г.