АО "МАРИЙ ЭЛ ДОРСТРОЙ"

В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день увольнения работника. В нарушении указанной статьи Логиновой О.В. расчет при увольнении произведен был 30.06.2016г. в размере 17485, 72 руб. 9466, 88 руб.- платежное поручение № 15349 от 30.06.2016г. и список № 66 на перечисление заработной платы за май 2016г., 8018, 84 руб.- платежное поручение № 15317 от 30.06.2016г. и список № 70 на перечисление заработной платы за июнь 2016г. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и или других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с учетом процентов денежной компенсации в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Денежная компенсация за нарушение сроков выплаты расчета при увольнении Логиновой О.В. начислена и выплачена 15.07.2016г. в размере 142, 50руб. платежное поручение № 6772 от 15.07.2016г. В соответствии с распоряжением Министерства государственного имущества Республики Марий Эл № 1952 от 14.10.2015г. утвержден устав Акционерного общества Марий Эл Дорстрой.