Проверка № 12150601436908 от 14 декабря 2015 года

МАУ ДО "СОК "ЖЕМЧУЖИНА"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
14 декабря 2015 года — 31 декабря 2015 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СПОРТИВНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС "ЖЕМЧУЖИНА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл

Цель проверки
Соблюдение требований трудового законодательства

Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Кокоулина Татьяна Павловна Начальник отдела - Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)


Объекты и итоги проверки

Адрес
425060, РЕСПУБЛИКА МАРИЙ ЭЛ, , ГОРОД ЗВЕНИГОВО, , УЛИЦА БУТЯКОВА, 3 "Б",

Дата составления акта о проведении проверки
31 декабря 2015 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст. 256 Трудового кодекса РФ, ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 г. №255-ФЗ Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ежемесячное пособие по уходу за ребенком за ноябрь 2015 г. в в размере 5436, 67 руб. на 31.12.2015 г. не выплачено. Согласно ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Денежная компенсация, предусмотренная ст. 236 Трудового кодекса РФ не начислялась и не выплачивалась.

Сведения о выданных предписаниях
Выплатить Мокеевой Е.В. пособие по уходу за ребенком за ноябрь 2015 г. в размере 5436 руб. 67 коп. В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить Мокеевой Е.В. денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты пособия по уходу за ребенком см. акт проверки, в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ