Проверка № 12150601407679 от 8 декабря 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ФГБОУ ДПО "МИПКА"
Дата проведения
8 декабря 2015 года — 12 декабря 2015 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение требований трудового законодательства
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Иванов Игорь Евгеньевич | Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
424005, РЕСПУБЛИКА МАРИЙ ЭЛ, , ГОРОД ЙОШКАР-ОЛА, , УЛИЦА МЕДИЦИНСКАЯ, 17
Дата составления акта о проведении проверки
24 декабря 2015 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований статьи 192, 193 пп. д п. 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ приказом от 23.11.2015 года №146-к Россеев В.И. уволен за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей - установленное комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия несчастный случай на производстве, авария, катастрофа либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий. Нарушение выразилось в том, что приказ об увольнении был издан и Россеев В.И. был уволен 23.11.2015 года. Расследование несчастного случая комиссией созданной приказом Учреждения завершено 09.12.2015 года, по результатам которой нарушение требований норм и правил по охране труда со стороны Россеева В.И. не установлено, имело место нарушение требований правил внутреннего трудового распорядка.
Сведения о выданных предписаниях
| Устранить нарушение требований статьи 192, 193 пп. д п. 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ отменить приказ об увольнении Россеева В.И. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ