Проверка № 12150601299215 от 19 октября 2015 года

МАУ ДО "СОК "ЖЕМЧУЖИНА"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
19 октября 2015 года — 13 ноября 2015 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "СПОРТИВНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС "ЖЕМЧУЖИНА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл

Цель проверки
Соблюдение требований трудового законодательства

Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Кокоулина Татьяна Павловна Начальник отдела - Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)


Объекты и итоги проверки

Адрес
425060, РЕСПУБЛИКА МАРИЙ ЭЛ, , ГОРОД ЗВЕНИГОВО, , УЛИЦА БУТЯКОВА, 3 "Б",

Дата составления акта о проведении проверки
11 ноября 2015 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст. 256 Трудового кодекса РФ, ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 г. №255-ФЗ Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ежемесячное пособие по уходу за ребенком за июль 2015 г. в размере 2104, 52 руб. выплачено 18.08.2015 г., за август 2015 г. в размере 5436, 67 руб. 11 сентября 2015 г., ежемесячное пособие по уходу за ребенком за сентябрь 2015 не выплачено. Согласно ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Сведения о выданных предписаниях
Выплатить Мокеевой Е.В. пособие по уходу за ребенком за сентябрь 2015 г. в размере 5436 руб. 67 коп
Описание
Денежная компенсация, предусмотренная ст. 236 Трудового кодекса РФ не начислялась и не выплачивалась.

Сведения о выданных предписаниях
В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить Мокеевой Е.В. денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты пособия по уходу за ребенком см. акт проверки, в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
425060, РЕСПУБЛИКА МАРИЙ ЭЛ, , ГОРОД ЗВЕНИГОВО, , УЛИЦА БУТЯКОВА, 3 "Б",

Нет данных о результатах проверки