МУП "РЭО И НФ"

1. Нарушение статьи 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня предъявления уволенным работником требования о расчете. В нарушение требований расчет при увольнении работника Константинова В.П., уволенного 18.02.2015 г. произведен 19.02.2015 г. расчет при увольнении работника Окашевой Э.Ю., уволенной 02.03.2015 г. произведен 18.03.2015 г. расчет при увольнении Смирновой О.В., уволенной 02.03.2015 г., произведен 04.03.2015 г. Кузьминых Г.А., уволенному 17.03.2015 г. расчет произведен 24.03.2015 г., Солодовниковой В.А. уволенной 21.03.2015 г., расчет произведен 07.04.2015 г. Чузаевой О.А., уволенной 30.03.2015 г. расчет произведен 07.04.2015 г. Короткову С.А., уволенному 30.03.2015 г., расчет произведен 17.04.2015 г. Ивановой М.А., уволенной 04.05.2015 г., Иванову А.А., уволенн...

2. В нарушение статьи 66 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 г. №225 О трудовых книжках запись о регистрации трудовых книжек, полученных от вновь принятых работников Краева О.М., Краснов В.М., Третьякова Т.К., Яковлева М.Я., Царегородцева В.С. и др. в журнал учета движения трудовых книжек и вкладышей в них не внесены.

3. Нарушение статьи 123 Трудового кодекса РФ о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Согласно графику отпусков Фурзиковой Г.П. запланирован отпуск с 01.06.2015 г. на 28 календарных дней. В нарушение ст. 123 ТК РФ с приказом №37-л/с от 21.05.2015 г. о предоставлении отпуска в период с 01.06.2015 г. по 29.06.2015 г. работник ознакомлен 21.05.2015 г

4. В нарушение статьи 123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления года в оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утвержденным работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного порядке, установленном ст. 372 ТК для принятия локальных нормативных актов, работник Константинова Н.М. в график отпусков на 2015 год не включена