Проверка № 12150501120195 от 17 июля 2015 года

ООО "ПАРАНЬГИНСКАЯ ПМК"

Плановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
17 июля 2015 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПАРАНЬГИНСКАЯ ПМК"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл

Цель проверки
Соблюдение требований трудового законодательства

Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя


Объекты и итоги проверки

Адрес
425570, Поселок городского типа Параньга, Улица Мира, 1,

Дата составления акта о проведении проверки
10 августа 2015 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствии с частью 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно коллективному договору ООО Параньгинская ПМК на 2013 2016г.г. заработная плата выплачивается два раза в месяц в кассе организации 15 и 30 последующего и текущего месяца. Однако в соответствии с представленными документами и письменным объяснением Гаязова Фархада Магруфовича исполнительного директора ООО Параньгинского ПМК, представителя по доверенности от 21.07.2015г., выданной конкурсным управляющим ООО Параньгинская ПМК Танеровым А.И. фактически заработная плата в организации выплачивается один раз в месяц. Так, заработная плата за январь 2015г. выплачена 17.02.2015г. Заработная плата за март-апрель 2015г. выплачена 03.06.2015г. Заработная плата за июнь 2015г. выплачена 17.07.2015г. Согласно письменному объяснению Гаязова Ф.М. нарушение сроков выплаты заработной платы име...

Сведения о выданных предписаниях
Описание
Согласно части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. В нарушение части 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ: - Оплата отпуска Ахмадуллиной Фирае Мубараковне, предоставленного с 02.02.2015г. в соответствии с графиком отпусков приказом от 30.01.2015г. № 5к, произведена 07.04.2015г, что подтверждается платежной ведомостью № 48 от 07.04.2015г. - Оплата отпуска Тетерину Владимиру Ивановичу, предоставленного с 09.02.2015г. в соответствии с графиком отпусков приказом от 06.02.2015г. № 7к, произведена 30.03.2015г., что подтверждается платежной ведомостью № 45 от 30.03.2015г. - Оплата отпуска Мухаматгалиеву Хайдару Зиннуровичу, предоставленного с 09.02.2015г. в соответствии с графиком отпусков приказом от 09.02.2015г. № 8к, произведена 07.04.2015г., что подтверждается платежной ведомостью № 48 от 07.04.2015г. - Оплата отпуска Габдулнасыровой Гульзифе Кавыевне, предоставленного с 01.04.2015г. в соответствии с графиком отпусков приказом от 27.03.2015г. № 1...

Сведения о выданных предписаниях
Описание
Статьей 140 Трудового кодека РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В нарушение статьи 140 Трудового кодекса РФ: - Выплата всех сумм, причитающихся при увольнении 03.02.2015г. Самигуллиной Гульнаре Шамилевне, уволенной приказом от 03.02.2015г. № 6к, произведена 07.04.2015г., что подтверждается платежной ведомостью № 48 от 07.04.2015г. С приказом о прекращении трудового договора Самигуллина Г.Ш. ознакомлена 03.02.2015г., что подтверждается ее личной подписью в указанном документе. - Выплата всех сумм, причитающихся при увольнении 13.03.2015г. Габдулнасырову Рамилю Ринатовичу, уволенному приказом от 13.03.2015г. № 14-к, произведена 03.06.2015г., что подтверждается платежной ведомостью № 73 от 03.06.2015г. С приказом о прекращении трудового договора Габдулнасыров Р.Р. ознакомлен 13.03.2015г., что подтверждается его личной подписью в указанном документе. - Выплата всех сумм, причитающихся при у...

Сведения о выданных предписаниях
Описание
В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и или других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В нарушение статьи 236 Трудового кодекса РФ начисление и выплата компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы работникам организации за январь, март, апрель, июнь 2015г., срока оплаты отпуска Ахмадуллиной Фирае Мубараковне, Тетерину Владимиру Ивановичу, Мухаматгалиеву Хайдару Зиннуровичу, Габдулнасыровой Гульзифе Кавыевне, Шайхутдинову Бильдару Габдельнуровичу, и всех сумм, причитающихся при увольнении Самигуллиной Гульнаре Шамилевне, Габдулнасыр...

Сведения о выданных предписаниях

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
425570, Поселок городского типа Параньга, Улица Мира, 1,

Нет данных о результатах проверки