МДОУ "УСОГОРСКИЙ ДЕТСКИЙ САД "АЛЕНКА"

Из Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми поступили сведения о следующих действиях (бездействии), выразившихся в нарушении МДОУ «Усогорский детский сад «Аленка» требований абз. 13 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ, ч. 4 ст. 8, ч. 6 ст. 15 Федерального закона № 426 «О специальной оценке условий труда». В Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее — ФГИС СОУТ) имеется отчет о проведении специальной оценки условий труда (далее — СОУТ) № 583914 (дата утверждения отчета 31.08.2018) в отношении 37 рабочих мест на 24 из которых установлен класс условий 3.1. Результаты СОУТ в отношении рабочих мест (которые не задекларированы) не подлежат применению в связи с тем, что с момента утверждения (внесения в ФГИС СОУТ) отчета прошло более 5 лет. В ФГИС СОУТ отсутствуют сведения о проведении СОУТ по истечении пятилетного периода. На сайте учреждения по адресу https://ds-alyonka-usogorsk-r11.gosweb.gosuslugi.ru/ информация о результатах проведения СОУТ не обнаружена. казанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с требованиями абз. ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Согласно ч. 4 ст. 8 Федерального закона № 426 «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему учета в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, а в отношении результатов проведения специальной оценки условий труда, содержащих сведения, составляющие государственную или иную охраняемую законом тайну, со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. На рабочих местах, указанных в части 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, в отношении которых действует декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, повторное проведение специальной оценки условий труда не требуется до наступления обстоятельств, установленных частью 5 статьи 11 настоящего Федерального закона. Согласно ч. 6 ст. 15 Федерального закона № 426 «О специальной оценке условий труда». работодатель с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных и законодательства Российской Федерации о государственной и об иной охраняемой законом тайне организует размещение на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (при наличии такого сайта) сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда, в срок не позднее чем в течение тридцати календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по обеспечению требований абз. 13 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ, ч. 4 ст. 8, ч. 6 ст. 15 Федерального закона № 426 «О специальной оценке условий труда»