ООО "ЧОО"ГВАРДИЯ"

При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии): - несоответствие сведений в трудовых договорах работника Чеяускайте Екатерины Людовны, Саберзьяновой Ирины Васильевны, Митина Михаила Владимировича, Баранова Анатолия Александровича, Мазина Юрия Владимировича, Котовой Татьяны Николаевны, Камышеву Валерию Витальевичу, Терентьеву Владимиру Эдуардовичу, Шаблевской Елене Витальевне требованиям трудового законодательства в части режима отдыха, а именно количества дней дополнительного оплачиваемого отпуска, положенного при работе в районах Крайнего Севера. (работникам положено 24 календарных дня, а в трудовых договорах указано 16 календарных дней). - в табелях учёта рабочего времени ООО «ЧОО «Гвардия» за период с января 2024 года по сентябрь 2025 года отсутствуют сведения о фактически отработанном времени каждым работником 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: части 1 статьи 321, абзаца 6 части 2 статьи 57, части 4 статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ). Согласно части 4 статьи 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Согласно части 1 статьи 321 ТК РФ кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней. Согласно абзаца 6 части 2 статьи 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя). 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Обществу с ограниченной ответственностью «Частная охранная организация «Гвардия», во исполнение обязательных требований, предусмотренных части 1 статьи 321, абзаца 6 части 2 статьи 57, части 4 статьи 91 ТК РФ, принять меры по недопущению несоответствия сведений в трудовых договорах работников требованиям трудового законодательства в части режима отдыха, а именно в части режима отдыха, количества дней дополнительного оплачиваемого отпуска, положенного при работе в районах Крайнего Севера, соблюдать положения статьи 321 ТК РФ, предоставлять работникам отпуска в соответствии с требованиями трудового законодательства, вести надлежащий учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником.